“Готовы принимать документы на бесплатное обучение от работников завода в любое удобное время…”

Учитывая ограниченность свободного времени работников завода …. администрация Образовательного Центра… сообщает, что секретариат готов принимать документы для поступления на бесплатное отделение от работников завода в любое доступное и удобное для Вас время.

Правда, время все-таки не любое, предлагается промежуток с 7-00 до 21-00. Только учитесь! Бесплатно! В выходные дни.

В Польше назревает дефицит рабочих рук среди технического персонала. Значит ли это, что государственная политика направлена исключительно на покрытие этого дефицита? Нет!
Бесплатное обучение предлагается как в системе профессионального обучения, так и высшего и последипломного образования. Стремление учиться поощряется льготным проездом, скидками в музеи и на выставки.
“Фишка” польской системы полицеального обучения состоит в том, что обучение достаточно краткосрочно (1-4 семестра), происходит в выходные дни по необременительному графику. школ много и стоимость курса можно подобрать по своим возможностям. В итоге за несколько лет можно сформировать себе такой набор обучения, который в итоге может обеспечить уникальные возможности для реализации, которые будут включать способности и интересы конкретной личности.

Такой системы профессионального обучения как в Польше, в Украине просто нет.
Принцип “обучение в течение всей жизни” задекларирован, но…

И если в системе высшего образования основной проблемой является его качество, при том, что разнообразие специальностей, их какое-то соответствие потребностям рынка, все же обеспечивается, то среднее профессиональное образование безнадежно отстало. Оно некачественное, негибкое и несовременное.

Advertisements

Залишити відповідь

Заповніть поля нижче або авторизуйтесь клікнувши по іконці

Лого WordPress.com

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис WordPress.com. Log Out / Змінити )

Twitter picture

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Twitter. Log Out / Змінити )

Facebook photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Facebook. Log Out / Змінити )

Google+ photo

Ви коментуєте, використовуючи свій обліковий запис Google+. Log Out / Змінити )

З’єднання з %s